Contrato FD, mínimo de 10 meses de contrato.
Requisitos: Alemán e Inglés / mínimo de dos años de trabajo en puesto similar (plantilla de +20 personas)
Contrato FD, mínimo de 10 meses de contrato.
Requisitos: Alemán e Inglés / mínimo de dos años de trabajo en puesto similar (plantilla de +20 personas)
Contrato FD, mínimo de 10 meses de contrato.
Requisitos: Alemán e Inglés / mínimo de dos años de trabajo en puesto similar
Contrato FD, mínimo de 10 meses de contrato.
Requisitos: Alemán e Inglés / mínimo de dos años de trabajo en puesto similar(plantilla de +15 personas)
Funciones:
- Apoyo al director en las tareas de dirección.
- Gestión y organización del equipo.
- Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual de los departamentos, analizando los resultados e introduciendo mejoras.
- Supervisión y planificación de ratios del personal, así como velar por los índices de clima laboral y desarrollo de personas.
- Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control.
REQUISITOS:
Mínimo exigido: Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, diplomatura en turismo o dirección hotelera, Máster.
Idiomas: Imprescindible, Alemán e Inglés.
Vocación al servicio y orientación al cliente.
Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.
EXPERIENCIA
Al menos 2 años como subdirector en hoteles 4
Funciones:
Atención y seguimiento de los listados VIP.
Contacto con guías y TTOO.
Seguimiento y resolución de quejas.
Presencia en restaurantes y puntos de venta.
Revisión de cartelería restaurantes, eventos y deportes.
Apoyo a recepción.
Preparar cartas de bienvenida y atenciones especiales.
Gestión de solicitudes de clientes.
Llamadas de cortesía.
REQUISITOS:
Idiomas: Imprescindible, Alemán e Inglés.
Vocación al servicio y orientación al cliente.
Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.
Se valorará diplomatura en turismo o dirección hotelera
EXPERIENCIA
Al menos 2 años como RELACIONES PÚBLICAS/RECEPCIONISTA/JEFE ANIMACIÓN en hoteles 4*.
